Günümüzün lideri öğretmen olmak durumundadır. Çağdaş ve gelişmiş ülkelerde koçluk, ileri derecede bir yönetim becerisi ve stratejisi olarak önemini hissettirmekte ve kabul edilmektedir. “Eğitici” (koç) kavramı ile yeni kuşak yöneticinin rolü arasında paralellik vardır. Bu nedenle liderlerin-yöneticilerin becerileri ve yetkinliği çalışan personelin performansı ile ölçülmektedir.
Amaç: Bu programın amacı, katılımcılara kendiliğinden kazanılması çok güç olan ancak öğrenilerek geliştirilebilen “koçluk” becerileri kazandırmaktır. Yüksek performansı ve başarıyı yakalamak isteyen yöneticilerin ve yönetici adaylarının kişisel etkinliğini arttırmaya yönelik olarak uzman danışmanlarımız tarafından hazırlanmıştır.
Program Düzeyi: Orta, İleri
Katılımcı Profili: Üst düzey ve orta düzey yöneticiler ile yönetici adayları.
Süre: 2 gün
Program İçeriği:
- Koçluk Tanımı ve Yararları
- İnsanlar Nasıl Öğrenirler
- Öğrenme Tarzları
- Kolay ve İyi Öğrenme Yöntemleri
- Anlayarak Hızlı Okuma ve Öğrenme Teknikleri
- Sürekli Öğrenmeyi Sağlamak
- Personelin Eğitim Sürecine Katılması
- İlişki Geliştirme
- Performans Sağlama
- Performans Değerlendirme
- Liderlik
- Hedef Belirleme ve Etkin Planlama Yapma
- Değişim Stratejileri Geliştirmek
- İletişim Teknikleri ve Başarılı Sunuş
- Etkili Delegasyon
- Problem Çözme ve Karar Alma Teknikleri
- Yaratıcılık ve Beyin Fırtınası Uygulamaları
- Yüksek Motivasyon Sağlama ve Sürdürme
- Çatışma Yönetimi
- Müzakere ve İkna Yöntemleri
- Zaman ve Stres Yönetimi
- Özet ve Değerlendirme
